Работа в компании

В нашей компании могут меняться стратегии, подходы, методики обучения, технологии работы, сотрудники, офисы и прочее, и прочее…

Неизменными всегда остаются два принципа:

1. Мы развиваемся.

   Если мы чего-то не знаем – мы научимся. Если самая перспективная сфера – самая сложная, мы освоим ее. Мы не боимся трудностей и нестандартных задач, и это позволяет нам идти вперед.

2. Мы развиваемся только благодаря людям, которые у нас работают.

   Наши сотрудники – самое ценное, что у нас есть. Вечный двигатель, мозговой центр, сердце компании. Для нас важно быть командой не на словах, а в деле. Именно поэтому мы учим, поддерживаем, делимся опытом и любим «растить» наших профи, не обращая внимания на стаж новичков.

Однако и от вас (тех, кто хочет работать с нами) мы ждем определенных компетенций, умений и знаний – они могут быть как на базовом, так и на достаточно высоком уровне. О том, что предпочтительнее для нас в каждый конкретный момент, мы четко пишем в наших вакансиях.

Перед тем как пригласить на собеседование, мы, скорее всего, попросим вас выполнить тестовое задание. При этом наша цель – проверить ключевые навыки и знания кандидатов и сразу исключить тех, кто точно не подойдет нам, и тех, кому точно не подойдем мы. Успешное выполнение тестового задания – единственный способ получить приглашение на собеседование: у нас не работают связи и фразы вроде «Да я 10 (15, 20, 48…) лет в этой сфере!». Мы практикуем такой подход несколько лет и знаем, что он позволяет нам находить прекрасных коллег, работать с которыми – приятно и продуктивно. Профессионализм – это важно, но общий взгляд на мир, желание работать и единая система ценностей – важнее.

Несмотря на то, кем вы будете работать в нашей компании, мы обязательно предложим вам:

• Обучение: мы работаем в сложной технической сфере, но умеем все подробно объяснять простыми словами.
• Уютный офис, в котором у вас будет все, что необходимо для работы, в том числе отличный кофе.
• Работу в дружном коллективе, объединенном общей целью.
• Достойную заработную плату.
• Возможность профессионально расти и развиваться.

Золотое правило: профессиональное развитие и размер заработной платы прямо пропорциональны.

Да, кстати, курить в нашей компании можно только главному инженеру. Так что мы будем рады, если вы живете в режиме «No smoking».

Сегодня у нас два офиса: центральный находится в городе Кирове (Кировская область), офис-филиал расположен в Москве. Иногда у нас появляются вакансии с возможностью удаленной работы.